📝 وصف البرنامج التدريبي

يهدف برنامج أخصائي الموارد البشرية إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات العملية اللازمة للقيام بمهام الموارد البشرية باحترافية، من خلال التعمق في التخطيط الوظيفي، الاستقطاب والتوظيف، التدريب والتطوير، إدارة الأداء، الحوافز والمكافآت، وفهم الأنظمة العمالية.
تم تصميم البرنامج وفق أحدث الممارسات العالمية، مع التركيز على الجوانب التطبيقية التي تمكن المتدربين من ممارسة دورهم كأخصائي موارد بشرية بكفاءة عالية تواكب متطلبات سوق العمل.

🎯 الأهداف التفصيلية (SMART)

1. يذكر المتدرب المفاهيم الأساسية لإدارة الموارد البشرية وأدوارها بدقة لا تقل عن 80% بنهاية اليوم الأول.

2. يعدد المتدرب خطوات تخطيط القوى العاملة وتحليل الوظائف والوصف الوظيفي بما لا يقل عن 4 خطوات رئيسية بنهاية اليوم الثاني.

3. يذكر المتدرب استراتيجيات الاستقطاب والتوظيف مع تحديد 3 أدوات عملية للاختيار بنهاية اليوم الثالث.

4. يعدد المتدرب مراحل تحديد الاحتياجات التدريبية وتصميم البرامج وتقييمها بما لا يقل عن 4 مراحل بنهاية اليوم الرابع.

5. يذكر المتدرب أدوات تقييم الأداء وأنظمة الحوافز مع تطبيق مثال عملي واحد على ربط الأداء بالحوافز بنهاية اليوم الخامس.

6. يعدد المتدرب الأنظمة العمالية واللوائح التنفيذية المرتبطة بالموارد البشرية مع ذكر 3 ممارسات لبناء بيئة عمل إيجابية بنهاية اليوم السادس.

👥 الفئة المستهدفة

• موظفو الموارد البشرية الجدد والراغبون في تطوير مسارهم الوظيفي.

• الإداريون والمشرفون في القطاعات الحكومية والخاصة.

• طلاب وخريجو إدارة الأعمال والموارد البشرية.

• المهتمون بدخول مجال الموارد البشرية كمهنة مستقبلية.

🌟 مزايا البرنامج التدريبي

• محتوى مطبق عمليًا يركز على أدوات ونماذج قابلة للاستخدام المباشر.

• تغطية شاملة لجميع وظائف الموارد البشرية الأساسية.

• ربط بين النظرية والتطبيق عبر تمارين وحالات دراسية.

• إطلاع المشاركين على أحدث الاتجاهات العالمية في إدارة الموارد البشرية.

• يمنح شهادة معتمدة تعزز السيرة الذاتية للمتدرب.

• يساعد في بناء شبكة مهنية مع متخصصين في الموارد البشرية.